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Documentos oficializados
| Código | Versión | 1 | |
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| Título | Tipo documento | ||
| Fecha de vigencia | Pendiente por publicar | Estado | |
| Proceso | Justificación | ||
| Elaborado por | ANDRI MARCELI OSORIO BETANCOURT / COORDINADORA | Fecha | 2019-11-01 16:16:44 |
| Revisado por | GISELLE JOHANNA CASTELBLANCO MUÑOZ / JEFE | Fecha | 2019-11-01 16:25:03 |
| Revisado técnicamente por | DIANA ALEXANDRA ZAMBRANO ROCHA / PROFESIONAL UNIVERSITARIO | Fecha | 2019-11-01 16:33:26 |
| Aprobado por | ANDRI MARCELI OSORIO BETANCOURT / COORDINADORA | Fecha | 2019-11-01 16:34:27 |
| Aprobado metodológicamente por | GISELLE JOHANNA CASTELBLANCO MUÑOZ / JEFE | Fecha | 2019-11-01 16:37:35 |
| Publicado por | MARÍA DEL CARMEN DIAZ FONSECA / PROFESIONAL UNIVERSITARIO | Fecha | 2019-11-05 07:20:01 |
| Documento de copia no controlada | GT02-P14 PROCEDIMIENTO ACOSO LABORAL_copia_no_controlada.pdf | ||
| DOCUMENTOS RELACIONADOS | |||
| Documentos internos | Documentos externos | ||
| Documentos relacionados | Anexos | ||
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| NORMAS Y TÉRMINOS RELACIONADOS | |||
| Normas | Términos | ||
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Circular 015 de 2022 Actualización Circular Única del Talento Humano * Ley Ley 1952 de 2019 Por medio de la cual se expide el Código General Disciplinario, se derogan la Ley 734 de 2002 y algunas disposiciones de la Ley 1474 de 2011, relacionadas con el derecho disciplinario. |
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| CONTROL DE CAMBIOS | |||
| N0 hay control de cambios | |||
| SOPORTES | |||
| No hay soportes | |||
