Documentos oficializados
| Código | GT02-P14 | Versión | 1 |
|---|---|---|---|
| Título | PROCEDIMIENTO ACOSO LABORAL | Tipo documento | PROCEDIMIENTO |
| Fecha de vigencia | 05-11-2019 | Estado | Oficializado |
| Proceso | ADMINISTRACIÓN,GESTIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO | Justificación | Establecer el mecanismo por medio del cual los servidores públicos de la Superintendencia de Industria y Comercio, pueden interponer una queja por presuntos hechos constitutivos de acoso laboral a la luz de la Ley 1010 de 2006. A través de las etapas de Recibir queja o solicitud, Tramitar queja o solicitud, Dar cierre al proceso de acoso Laboral. |
| Elaborado por | ANDRI MARCELI OSORIO BETANCOURT / COORDINADORA | Fecha | 2019-11-01 16:16:44 |
| Revisado por | GISELLE JOHANNA CASTELBLANCO MUÑOZ / JEFE | Fecha | 2019-11-01 16:25:03 |
| Revisado técnicamente por | DIANA ALEXANDRA ZAMBRANO ROCHA / PROFESIONAL UNIVERSITARIO | Fecha | 2019-11-01 16:33:26 |
| Aprobado por | ANDRI MARCELI OSORIO BETANCOURT / COORDINADORA | Fecha | 2019-11-01 16:34:27 |
| Aprobado metodológicamente por | GISELLE JOHANNA CASTELBLANCO MUÑOZ / JEFE | Fecha | 2019-11-01 16:37:35 |
| Publicado por | MARÍA DEL CARMEN DIAZ FONSECA / PROFESIONAL UNIVERSITARIO | Fecha | 2019-11-05 07:20:01 |
| Documento de copia no controlada | GT02-P14 PROCEDIMIENTO ACOSO LABORAL_copia_no_controlada.pdf | ||
| DOCUMENTOS RELACIONADOS Y ANEXOS | |||
| Documentos relacionados | Anexos | ||
| NORMAS Y TÉRMINOS RELACIONADOS | |||
| Normas | Términos | ||
| CONTROL DE CAMBIOS | |||
| Establecer el mecanismo por medio del cual los servidores públicos de la Superintendencia de Industria y Comercio, pueden interponer una queja por presuntos hechos constitutivos de acoso laboral a la luz de la Ley 1010 de 2006. A través de las etapas de Recibir queja o solicitud, Tramitar queja o solicitud, Dar cierre al proceso de acoso Laboral. | |||
| SOPORTES | |||
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