Documentos oficializados
| Código | GT02-F54 | Versión | 3 |
|---|---|---|---|
| Título | FORMATO PARA PRESENTAR QUEJAS SOBRE SITUACIONES QUE PUEDAN CONSTITUIR ACOSO LABORAL, ACOSO SEXUAL LABORAL, VIOLENCIA DE GÉNERO, DISCRIMINACIÓN O PARA PRESENTAR SUGERENCIAS | Tipo documento | FORMATOS |
| Fecha de vigencia | 21-12-2023 | Estado | Oficializado |
| Proceso | ADMINISTRACIÓN,GESTIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO | Justificación | Formato que hace parte del procedimiento de acoso laboral |
| Modificado por | ISABEL CRISTINA DIAZ VILLACOB / PROFESIONAL UNIVERSITARIO | Fecha | 2023-11-17 14:30:02 |
| Revisado técnicamente por | JHON JAIRO ARIAS CHAPARRO / PROFESIONAL UNIVERSITARIO | Fecha | 2023-11-22 08:49:42 |
| Aprobado por | JENNIFER DEL ROSARIO BENDEK RICO / COORDINADORA | Fecha | 2023-12-15 09:57:25 |
| Aprobado metodológicamente por | GISELLE JOHANNA CASTELBLANCO MUÑOZ / JEFE | Fecha | 2023-12-21 08:46:58 |
| Publicado por | MARY CARRILLO PACHECO / PROFESIONAL UNIVERSITARIO | Fecha | 2023-12-21 09:45:59 |
| Criterios de actualización |
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| Documento de copia no controlada | GT02-F54_V3.xlsx | ||
| DOCUMENTOS RELACIONADOS | |||
| Documentos internos | Documentos externos | ||
| Documentos relacionados | Anexos | ||
| NORMAS Y TÉRMINOS RELACIONADOS | |||
| Normas | Términos | ||
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Circular 15 de 2022 Actualización Circular Única del Talento Humano * Ley Ley 1952 de 2019 Por medio de la cual se expide el Código General Disciplinario, se derogan la Ley 734 de 2002 y algunas disposiciones de la Ley 1474 de 2011, relacionadas con el derecho disciplinario. |
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| CONTROL DE CAMBIOS | |||
| Se modifica el nombre del formato Se retira el nombre del funcionario Se amplía las instrucciones para el diligenciamiento. | |||
| SOPORTES | |||
| No hay soportes | |||
