Documentos oficializados
Código GT02-P16 Versión 3
Título GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA INNOVACIÓN Tipo documento PROCEDIMIENTO
Fecha de vigencia 26-09-2025 Estado Oficializado
Proceso ADMINISTRACIÓN,GESTIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO Justificación Establecer las directrices generales para gestionar el conocimiento y la innovación en la Superintendencia de Industria y Comercio a través de acciones e instrumentos que permitan generar, capturar, apropiar, analizar difundir, compartir, transferir y preservar el conocimiento institucional, para fortalecer la gestión de la SIC, facilitar procesos de innovación y mejorar la prestación de servicios a sus grupos de valor
Modificado por ISABEL CRISTINA DIAZ VILLACOB / PROFESIONAL UNIVERSITARIO Fecha 2025-09-19 14:49:19
Asignado por GISELLE JOHANNA CASTELBLANCO MUÑOZ / JEFE Fecha 2025-09-23 13:13:02
Revisado metodológicamente por JHON JAIRO ARIAS CHAPARRO / PROFESIONAL UNIVERSITARIO Fecha 2025-09-23 16:57:30
Aprobado técnicamente por DAYRA CONSTANZA ÁLVAREZ BERNAL / COORDINADORA Fecha 2025-09-24 16:51:05
Aprobado metodológicamente por GISELLE JOHANNA CASTELBLANCO MUÑOZ / JEFE Fecha 2025-09-26 15:15:09
Publicado por MARY CARRILLO PACHECO / PROFESIONAL UNIVERSITARIO Fecha 2025-09-26 15:41:05
Criterios de actualización
  • Actualización documental (cada dos años)
    Ajuste, cambios de método, o nuevas operaciones que requieren actualización en documentos (procedimientos, formatos, manuales, instructivos) relacionados al proceso
  • Documento de copia no controlada GT02-P16_V3_copia_no_controlada.pdf
    DOCUMENTOS RELACIONADOS
    Documentos internos Documentos externos
    * Anexo 1 Comparación metodológica
    * Anexo 2. Herramientas de innovación
    * Abecé de la integración de la gestión del conocimiento y la innovación
    * Analítica institucional: el poder de los datos en el sector público
    * CoCreArE CARTILLA METODOLÓGICA
    * El aprendizaje organizacional a través de las buenas prácticas y lecciones aprendidas
    * Guía para evitar o mitigar la fuga de conocimiento en las entidades públicas
    * Guía para la implementación de la gestión del conocimiento y la innovación en el marco del modelo integrado de planeación y gestión (MIPG)
    * Lineamiento técnico de gestión del conocimiento y la innovación
    * Manual Operativo MIPG
    * Ruta de codiseño
    * Ruta de coproducción
    Documentos relacionados Anexos
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    NORMAS Y TÉRMINOS RELACIONADOS
    Normas Términos
    CONTROL DE CAMBIOS
    Se simplificó el contenido general para hacerlo más breve y alinearlo con el marco conceptual del Manual Operativo de MIPG en su versión más reciente.Se redactaron de forma más concisa y clara el objetivo y los destinatarios.El glosario fue reducido, conservando únicamente los términos utilizados que no están definidos en el texto. Los términos restantes fueron armonizados y simplificados.Se incorporó la Resolución 16998 de 2024 en las referencias normativas.El capítulo de Generalidades fue actualizado conforme a los ejes del Manual Operativo de MIPG.Se eliminó la figura del plan de trabajo de la política MIPG.Se suprimió el apartado de Objetivos de GESCO+I.En el capítulo de Generalidades, el apartado ¿Conocimiento e Innovación en la SIC¿ integró los subcapítulos 5.3 y 5.4 de la versión anterior.El capítulo El conocimiento que se gestiona en la SIC fue armonizado con los ejes definidos por el Manual Operativo de MIPG.En el capítulo Otras acciones de GESCO, se incluyó el procedimiento DE04-P05 Gestión de Proyectos de TI como fuente para la identificación de Lecciones Aprendidas (LA) y Buenas Prácticas (BP). Se simplificó el contenido y se especificó el tratamiento posterior a su identificación.Se actualizaron las actividades 7.1.1, 7.1.2, 7.2.2, 7.2.3 y el capítulo 7.3.Se eliminaron las actividades 7.2.1, 7.3.3 y 7.3.4.En el capítulo 7.4, se corrigieron todas las referencias a los planes de trabajo de MIPG, en articulación con el Manual del SIGI.Se ajustó la representación esquemática conforme a las modificaciones realizadas en el capítulo 7.Se actualizó el documento de acuerdo con la imagen institucional vigente.
    SOPORTES
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