Documentos oficializados
| Código | GT02-F60 | Versión | 4 |
|---|---|---|---|
| Título | FORMATO RETENCIÓN Y TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO | Tipo documento | FORMATOS |
| Fecha de vigencia | 11-04-2025 | Estado | Oficializado |
| Proceso | ADMINISTRACIÓN,GESTIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO | Justificación | Se solicita la creación del formato por estar contenido en el procedimiento de retiro. |
| Modificado por | GISELLA VIVIANA SIERRA NIÑO / PROFESIONAL UNIVERSITARIO | Fecha | 2025-04-08 09:21:54 |
| Revisado técnicamente por | JHON JAIRO ARIAS CHAPARRO / PROFESIONAL UNIVERSITARIO | Fecha | 2025-04-11 08:21:36 |
| Aprobado por | LUZ MARINA ULLOA DE ZAMBRANO / COORDINADORA | Fecha | 2025-04-11 10:09:41 |
| Aprobado metodológicamente por | GISELLE JOHANNA CASTELBLANCO MUÑOZ / JEFE | Fecha | 2025-04-11 13:14:35 |
| Publicado por | MARY CARRILLO PACHECO / PROFESIONAL UNIVERSITARIO | Fecha | 2025-04-11 13:18:26 |
| Criterios de actualización |
Ajuste, optimización o rediseño de formatos |
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| Documento de copia no controlada | GT02-F60_V4.xlsx | ||
| DOCUMENTOS RELACIONADOS | |||
| Documentos internos | Documentos externos | ||
| Documentos relacionados | Anexos | ||
| NORMAS Y TÉRMINOS RELACIONADOS | |||
| Normas | Términos | ||
| CONTROL DE CAMBIOS | |||
| Se modificó el nombre del formato y se ajustó la información general. Además, se incluyeron los campos transversales correspondientes a las acciones estratégicas institucionales, así como las designaciones y/o representantes, contactos internos y externos, y el uso de las herramientas o aplicaciones que, debido a sus funciones, deben ser especificados. En el caso de los coordinadores/as, se añadió la supervisión de contratos. Finalmente, se incorporaron las recomendaciones finales y la aprobación por parte del jefe. | |||
| SOPORTES | |||
| No hay soportes | |||
