Documentos oficializados
Código | GT02-F31 | Versión | 6 |
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Título | FORMATO ACUERDOS DE GESTIÓN | Tipo documento | FORMATOS |
Fecha de vigencia | 07-05-2024 | Estado | Oficializado |
Proceso | ADMINISTRACIÓN,GESTIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO | Justificación | Documento normalizado para el registro de información relacionada con el acuerdo de gestión entre el superior jerárquico y el gerente público. |
Modificado por | ISABEL CRISTINA DIAZ VILLACOB / PROFESIONAL UNIVERSITARIO | Fecha | 2024-04-24 20:40:20 |
Revisado por | GISELLE JOHANNA CASTELBLANCO MUÑOZ / JEFE | Fecha | 2024-04-25 13:05:28 |
Revisado técnicamente por | JHON JAIRO ARIAS CHAPARRO / PROFESIONAL UNIVERSITARIO | Fecha | 2024-05-06 22:26:31 |
Aprobado por | DAYRA CONSTANZA ÁLVAREZ BERNAL / COORDINADORA | Fecha | 2024-05-07 14:57:20 |
Aprobado metodológicamente por | GISELLE JOHANNA CASTELBLANCO MUÑOZ / JEFE | Fecha | 2024-05-07 22:29:15 |
Publicado por | MARY CARRILLO PACHECO / PROFESIONAL UNIVERSITARIO | Fecha | 2024-05-07 22:36:47 |
Criterios de actualización |
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Documento de copia no controlada | GT02-F31_V6.xlsx | ||
DOCUMENTOS RELACIONADOS | |||
Documentos internos | Documentos externos | ||
Documentos relacionados | Anexos | ||
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NORMAS Y TÉRMINOS RELACIONADOS | |||
Normas | Términos | ||
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Circular 15 de 2022 Actualización Circular Única del Talento Humano * Circular 15 de 2022 Actualización Circular Única del Talento Humano |
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CONTROL DE CAMBIOS | |||
Se actualizó el listado de los Gerentes Públicos Se incluyó en el formato los pilares de la gerencia pública Se incluyo la hoja de seguimiento - retroalimentación | |||
SOPORTES | |||
No hay soportes |