Documentos oficializados
Código GT02-P06 Versión 7
Título PROCEDIMIENTO DE CAPACITACION Tipo documento PROCEDIMIENTO
Fecha de vigencia Oficializado Estado Oficializado
Proceso ADMINISTRACIÓN,GESTIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO Justificación Describir las actividades de capacitación para satisfacer las necesidades del personal y posibilite un mejoramiento del desempeño laboral, el ambiente de trab11o y el crecimiento personal a través de la descripción de las etapas de solicitud y aprobación de requerimientos para todos los funcionarios de la Superintendencia de Industria y Comercio.
Modificado por ISABEL CRISTINA DIAZ VILLACOB / PROFESIONAL UNIVERSITARIO Fecha 2021-11-24 17:19:25
Revisado por GISELLE JOHANNA CASTELBLANCO MUÑOZ / JEFE Fecha 2021-11-25 15:23:36
Revisado técnicamente por CEIRA MORALES QUICENO / PROFESIONAL UNIVERSITARIO Fecha 2021-11-25 15:23:36
Aprobado por MARCELA RODRIGUEZ LIZCANO / PROFESIONAL UNIVERSITARIO Fecha 2021-11-25 15:53:30
Aprobado metodológicamente por GISELLE JOHANNA CASTELBLANCO MUÑOZ / JEFE Fecha 2021-11-26 09:32:11
Publicado por MIGUEL ELIECER TORRES MARTINEZ / CONTRATISTA Fecha 2021-11-29 11:07:09
Documento de copia no controlada GT02-P06_V7_copia_no_controlada.pdf
DOCUMENTOS RELACIONADOS Y ANEXOS
Documentos relacionados Anexos
NORMAS Y TÉRMINOS RELACIONADOS
Normas Términos
CONTROL DE CAMBIOS
Se actualizaron e incluyeron nuevas definiciones en el glosario y en las Referencias normativas. Se ajustó la representación esquemática del procedimiento de acuerdo a las diferentes Etapas. Se ajustaron y complementaron los ítems de Generalidades y la descripción de las Etapas y Actividades, teniendo en cuenta lo establecido en la Guía del DAFP. Se incluyó información y responsables en el proceso de Inducción. Se relacionó como documento asociado el Plan Nacional de Formación y Capacitación 2020-2030 del DAFP y la ESAP como Guía para la elaboración del PIC de la Superintendencia de Industria y Comercio. Se relacionó como documento asociado el Plan Nacional de Competencias Laborales en el Sector Público. Se incluyen aspectos relacionados con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
SOPORTES
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