Documentos oficializados
| Código | Versión | 8 | |
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| Título | Tipo documento | ||
| Fecha de vigencia | Pendiente por publicar | Estado | |
| Proceso | Justificación | ||
| Modificado por | ISABEL CRISTINA DIAZ VILLACOB / PROFESIONAL UNIVERSITARIO | Fecha | 2023-05-29 10:29:48 |
| Revisado por | AMANDA ESTELLA PEDRAZA RODRIGUEZ / PROFESIONAL UNIVERSITARIO | Fecha | 2023-05-30 12:19:22 |
| Revisado técnicamente por | JHON JAIRO ARIAS CHAPARRO / PROFESIONAL UNIVERSITARIO | Fecha | 2023-06-06 10:27:28 |
| Aprobado por | JENNIFER DEL ROSARIO BENDEK RICO / COORDINADORA | Fecha | 2023-06-20 18:09:41 |
| Aprobado metodológicamente por | AMANDA ESTELLA PEDRAZA RODRIGUEZ / PROFESIONAL UNIVERSITARIO | Fecha | 2023-06-27 09:41:02 |
| Publicado por | LAURA JOHANNA FORERO TORRES / PROFESIONAL UNIVERSITARIO | Fecha | 2023-06-27 09:50:23 |
| Criterios de actualización |
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| Documento de copia no controlada | GT02-P06_V8_copia_no_controlada.pdf | ||
| DOCUMENTOS RELACIONADOS | |||
| Documentos internos | Documentos externos | ||
| Documentos relacionados | Anexos | ||
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| NORMAS Y TÉRMINOS RELACIONADOS | |||
| Normas | Términos | ||
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Circular 015 de 2022 Actualización Circular Única del Talento Humano * Decreto Decreto Ley 1567 Por el cual se crea el sistema nacional de capacitación y el sistema de estímulos para los empleados del Estado. * Decreto Decreto Ley 1567 Por el cual se crea el sistema nacional de capacitación y el sistema de estímulos para los empleados del Estado. |
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| CONTROL DE CAMBIOS | |||
| N0 hay control de cambios | |||
| SOPORTES | |||
| No hay soportes | |||
