Documentos oficializados
Código GT02-P07 Versión 11
Título PROCEDIMIENTO ACUERDOS DE GESTIÓN Tipo documento PROCEDIMIENTO
Fecha de vigencia 10-09-2024 Estado Oficializado
Proceso ADMINISTRACIÓN,GESTIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO Justificación Establecer las actividades que se deben desarrollar para suscribir y evaluar los Acuerdos de Gestión entre los Gerentes Públicos y el Superior Jerárquico, estableciendo los compromisos institucionales, compromisos contingentes o adicionales y compromisos de mejora gerencial e indicadores a cumplir en el desarrollo de su gestión.
Modificado por ISABEL CRISTINA DIAZ VILLACOB / PROFESIONAL UNIVERSITARIO Fecha 2024-09-02 10:16:01
Revisado por GISELLE JOHANNA CASTELBLANCO MUÑOZ / JEFE Fecha 2024-09-02 14:50:55
Revisado técnicamente por JHON JAIRO ARIAS CHAPARRO / PROFESIONAL UNIVERSITARIO Fecha 2024-09-06 16:30:10
Aprobado por ANYI PAOLA PICO PIÑEROS / COORDINADORA (E) Fecha 2024-09-09 19:25:35
Aprobado metodológicamente por GISELLE JOHANNA CASTELBLANCO MUÑOZ / JEFE Fecha 2024-09-10 12:32:11
Publicado por MARY CARRILLO PACHECO / PROFESIONAL UNIVERSITARIO Fecha 2024-09-10 17:40:07
Criterios de actualización
  • Actualización documental (cada dos años)
  • Documento de copia no controlada GT02-P07_V11_copia_no_controlada.pdf
    DOCUMENTOS RELACIONADOS
    Documentos internos Documentos externos
    Documentos relacionados Anexos
    *
    * GT02-P07 PROCEDIMIENTO ACUERDOS DE GESTIÓN.docx
    NORMAS Y TÉRMINOS RELACIONADOS
    Normas Términos
    * Circular 15 de 2022 Actualización Circular Única del Talento Humano
    * Decreto 1083 de 2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública.
    * Circular 15 de 2022 Actualización Circular Única del Talento Humano
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    * Circular 15 de 2022 Actualización Circular Única del Talento Humano
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    * Decreto 648 de 2017 Por el cual se modifica y adiciona el Decreto 1083 de 2015, Reglamentario Único del Sector de la Función Pública
    *Acuerdo de Gestión
    *Plan de Acción
    *Plan Estratégico Institucional (PEI)
    *Plan Estratégico Sectorial
    *Plan Nacional de Desarrollo (PND)
    CONTROL DE CAMBIOS
    Se actualizó el formato y logo de la Entidad.
    SOPORTES
    No hay soportes