Documentos oficializados
Código SC04-F28 Versión 4
Título REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Tipo documento FORMATOS
Fecha de vigencia 17-07-2026 Estado Oficializado
Proceso SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Justificación Documento normalizado para el registro de información relacionada con el reglamento de higiene y seguridad industrial
Modificado por ANDRES FELIPE RIVERA RODRIGUEZ / PROFESIONAL UNIVERSITARIO Fecha 2026-07-14 14:48:03
Revisado metodológicamente por MAGDA PATRICIA GOMEZ TORRES / PROFESIONAL UNIVERSITARIO Fecha 2026-07-16 12:21:37
Aprobado técnicamente por DAYRA CONSTANZA ÁLVAREZ BERNAL / COORDINADORA Fecha 2026-07-16 15:57:01
Aprobado metodológicamente por GISELLE JOHANNA CASTELBLANCO MUÑOZ / JEFE Fecha 2026-07-17 22:12:50
Publicado por MARY CARRILLO PACHECO / PROFESIONAL UNIVERSITARIO Fecha 2026-07-17 22:47:14
Criterios de actualización
  • Actualización o surgimiento de normativa relacionada al proceso
    		•
    Documento de copia no controlada SC04-F28_V4.pdf
    DOCUMENTOS RELACIONADOS
    Documentos internos Documentos externos
    Documentos relacionados Anexos
    NORMAS Y TÉRMINOS RELACIONADOS
    Normas Términos
    * Decreto por el cual se reglamenta parcialmente el Decreto 1295 de 1994
    * Resolución 0312 de 2019 de 2019.Por la cual se definen los Estándares Mínimos del SIstema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
    * Ley 1010 de 2006.Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.
    * Resolución 1918 de 2009 Por la cual se modifican los artículos 11 y 17 de la Resolución 2346 de 2007 y se dictan otras disposiciones.
    * Resolución 20222340595 de 2022. Actualización del plan estratégico de seguridad vial – PESV bajo la Resolución No. 20223040040595 de 2022.
    * Decreto 2400 de 1968.Por el cual se modifican las normas que regulan la administración del personal civil y se dictan otras disposiciones
    * Decreto 948 de 1995.Por el cual se reglamentan, parcialmente, la Ley 23 de 1973, los artículos 33, 73, 74, 75 y 76 del Decreto - Ley 2811 de 1974; los artículos 41, 42, 43, 44, 45, 48 y 49 de la Ley 9 de 1979; y la Ley 9
    		*ACCIDENTE DE TRABAJO
    *ACCIDENTE GRAVE
    *CONDICIONES DE SALUD
    *CONDICIONES SUBESTÁNDAR (INSEGURA)
    *El Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV)
    *RIESGO
    *SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST)
    *SG-SST
    CONTROL DE CAMBIOS
    Se realiza revisión, actualización y ajuste de la normatividad legal vigente aplicable al documento, incorporando la normatividad pertinente y eliminando aquella que se encuentra derogada o no aplicable.Se incluye la obligatoriedad de promover, conformar y garantizar el funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral, conforme a los lineamientos establecidos en la normatividad legal vigente.Se actualiza y fortalece la redacción técnica del documento, incorporando terminología especializada acorde con los requisitos normativos y administrativos aplicables.
    SOPORTES
    No hay soportes