Sus siglás en inglés significan Request For Change (RFC) y en español Requerimiento de Cambio y es el formato utilizado dentro del procedimiento de cambios para establecer el Plan de Trabajo de ejecución del Cambio y otro formato que se utiliza cuando el cambio se ha ejecutado, en el cual se establece si el cambio fue o no exitoso, si el equipo de trabajo inicialmente establecido cambio, si la fecha inicialmente aprobada cambio, los criterios de aceptación, entre otros.