Versiones : GT02-P14
| Archivo | Control de cambios | Fecha de publicación | Versión |
|---|---|---|---|
| PROCEDIMIENTO ACOSO LABORAL | Establecer el mecanismo por medio del cual los servidores públicos de la Superintendencia de Industria y Comercio, pueden interponer una queja por presuntos hechos constitutivos de acoso laboral a la luz de la Ley 1010 de 2006. A través de las etapas de Recibir queja o solicitud, Tramitar queja o solicitud, Dar cierre al proceso de acoso Laboral. | 05-11-2019 | 1 |
| PROCEDIMIENTO DE ACOSO LABORAL ACOSO SEXUAL LABORAL Y DISCRIMINACIÓN | Se modificó el nombre del procedimiento dado que se incluyó el concepto discriminación. Se incluyó el concepto de desconexión laboral a lo largo del documento. Se actualizaron definiciones en el Glosario. Se actualizó el marco normativo. Se creó el marco conceptual. Se incluyó en la representación esquemática del procedimiento el trámite de recepción queja por sugerencia o presunto acoso laboral relacionado con la vulneración al derecho de desconexión laboral. Se incluyó el Trámite queja por sugerencia presunto acoso laboral relacionado con la vulneración al derecho de desconexión laboral. Se incluyó en la representación esquemática del procedimiento el trámite de recepción queja por sugerencia o presunta conducta discriminativa. Se incluyó el Trámite queja por sugerencia o presunta conducta discriminativa. | 30-05-2023 | 2 |